严把“廉洁关”，扣好廉政第一粒纽扣---生态环境公司纪委组织开展中层干部任前廉政谈话及廉政考试

  为进一步增强拟任中层干部遵纪守法观念和廉洁勤政意识，筑牢拒腐防变思想防线，打好廉政“预防针”，敲响纪法“警示钟”，以谈促廉，以考督学。2月21日下午，生态环境公司纪委组织开展了8位中层干部任前集体廉政谈话和廉政考试工作。公司党委委员、纪委书记李荣出席并讲话，会议由党群工作部部长兼纪检监察审计部部长华毅主持。  
      谈话会上，李荣对新提拔的干部表示祝贺，结合中陕核集团《廉洁文化教育手册》主要内容，采取“讲问”结合的方式普及廉洁准则、现场提问党风廉政建设责任和“三会一课”等问题开展廉政警示教育。华毅对公务用房用车、招待费支出、招投标项目分包、婚丧喜庆事宜等个人重大事项报备、安全生产、疫情防控方面事宜作了具体要求。
      李荣指出，任前廉政谈话是党内监督的一项重要制度，也是加强干部教育的一项重要措施。既是干部任职的必备程序，也充分展现了组织对新任干部在廉洁从业方面的提醒和保护，教育新任职干部在新的岗位、新的起点上，始终绷紧廉洁自律这根弦，保持头脑清醒，从严从实要求自己，干净干事不出事，健康成长不掉队，不辜负组织的信任和同志们的期盼。       李荣强调，新提拔的中层干部要尽快转变角色，到岗到位，适应新的工作环境，做到无缝交接；此外还要加强政治理论学习，牢固树立大局意识，讲责任、讲政治、讲担当，在工作中勤政廉政，管好身边工作人员，确保工作的正常有序开展。
      李荣要求，新提拔干部要进一步增强党纪党规意识，牢记党的宗旨，严守党的纪律。一是加强党性修养，构建美好“精神家园”，筑牢思想防线，不断完善和充实自我。二是常怀敬畏之心，坚持廉洁从政，坚持廉是绩之本的原则，强化干部“四慎”建设，三是切实当好表率，管好班子带好队伍。带头落实党风廉政建设责任制，认真履行“一岗双责”，促进和保障公司良好的政治生态，实现高质量跨越式发展。       随后，公司纪委组织新任中层干部进行了任前廉政考试。考试采取闭卷形式，内容涵盖党纪法规、廉洁从业、履职尽责等内容，旨在以考促学、以考促廉。