为进一步强化公司科学技术管理工作，加快推动公司技术工作创新发展，按照公司技术管理工作岗位需求，参照《中陕核工业集团有限公司中层领导人员选拔任用管理办法》相关要求，经公司党委研究决定在公司内部公开竞聘公司总工程师岗位人选，具体内容公告如下。
一、基本原则
（一）坚持“党管干部”原则，把政治标准摆在首位，认真落实国有企业领导人员“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”标准。
（二）坚持发挥市场机制作用，突出业绩导向，把敢于负责、 勇于担当、善于作为、业绩突出的领导干部选拔出来、使用起来。
（三）坚持事业为上、人岗相适、人事相宜，不搞平衡照顾、不搞论资排辈。
（四）坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤；坚持组织认可、 职工群众认可。
（五）坚持依规依纪依法，坚持公开公平公正，在规定职数范围内，以岗择人、双向选择、考核竞争、择优录用。
二、组织领导
为保证公司选聘工作客观公正、科学有序，公司成立选聘工作领导小组。
组 长：张 林 党委书记
副组长：贾 佳 党委委员
田 浩 浩 党委委员
李 荣 党委委员
成 员：华 毅 党群工作部兼纪检监察审计部部长
杨 富 林 行政人事部部长
领导小组负责竞聘方案的制定、审核，研究方案实施过程中的重要事项。
领导小组办公室设在党群工作部，负责组织实施竞聘工作。纪检监察审计部派员参与全过程监督。
办公室主任：华毅 党群工作部兼纪检监察审计部部长
三、竞聘岗位及职数
中陕核生态环境有限公司（中科核润（陕西）生态环境有限公司）总工程师1名。
四、竞聘范围
中陕核生态环境有限公司内部
五、基本条件和任职资格
（一）竞聘人选应具备以下基本条件
1.报名人员范围为公司内符合条件的管理人员。
2.具有良好的政治素质和思想道德素质，遵纪守规，品行端正，有团队合作精神；能自觉增强“四个意识”，做到“两个维护”。
3.有较强的专业知识水平、市场开拓能力和综合组织协调管理工作能力。
4.具有较强的责任感，良好的个人品德和职业操守；有吃苦精神，工作作风过硬。
（二）竞聘人选应同时符合以下资格条件
1.中共党员；
2.大学本科及以上学历，高级职称；
3.男性年龄不能超过50岁，女性不能超过45岁；
4.应具有5年以上相关工作经历和2年及以上公司中层管理工作经历；
5.环境工程及相关专业，具备项目规划、组织实施能力，熟悉行业质量管理体系、法律法规、政策标准及行业发展趋势。
（三）特别优秀或者工作岗位特殊需要的人才，可以破格提拔。因工作特殊需要破格竞聘的管理人员，应当政治过硬、德才素质突出、市场和职工认可度高，并符合下列条件之一：
1.专业性较强的岗位或者重大专项、重大改革工作急需的；
2.市场开拓前沿、经营管理急需的；
3.发展新技术、新产业、新业态、新模式急需的。
六、竞聘程序
公开竞聘按照个人报名、资格审查、演讲答辩、研究确定考察对象、组织考察、党组织讨论决定建议人选、任职公示、公司董事会聘任上岗等程序进行。竞聘工作应按照差额竞聘要求进行，资格审查后参加竞聘人数少于2人的竞聘岗位，取消该岗位竞聘工作。
（一）发布公开竞聘通知
（二）报名与资格审查
1.个人填写《中陕核生态环境有限公司（中科核润（陕西）生态环境有限公司）公开竞聘报名表》，公告发出3日内上报竞聘工作领导小组办公室；
2.资格审查：竞聘工作领导小组办公室对报名人员进行资格审查。资格审查的主要内容包括以下三个方面：报名表内容是否真实；基本条件是否符合聘用岗位任职资格要求；报名人员有无严重违纪记录。
3.公示参加竞聘人选。对审核通过参加公开竞聘的人员名单和个人基本情况进行公示，公示时间为3天。
（三）演讲答辩
1.召开竞聘大会
公司竞聘工作领导小组组织召开竞聘大会。参加竞聘大会的人员范围为公司领导班子成员、中层干部、部分职工代表。
2.竞聘演讲
竞聘演讲顺序通过抽签决定。竞聘人员介绍个人基本情况、工作业绩、竞聘岗位能力优势、任职竞聘岗位工作后的思路举措和目标。时间控制在10分钟内（采用PPT的形式）。
3.现场答辩
由参加竞聘人员在参加竞聘大会的公司领导班子成员抽2人，公司中层干部正职、职工代表中各抽一人接受提问，共回答4个问题。每个问题答辩时间控制在3分钟以内。
4.汇总得分并排序
按照现场打分情况分别统计参加竞聘人员得分情况，计分结果报公司党委掌握。
（四）确定考察人选
根据演讲答辩成绩汇总得分，结合领导力评估测试情况，提出拟考察人选，报公司党委研究。
（五）组织考察
1.按照党委确定的考察人选，依据干部选拔任用条件和选拔职位的职责要求，坚持德才兼备原则，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。考察采取个别谈话、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方法进行。
2.听取纪检部门意见，收集廉政意见回复、开展廉政法规考试等。
3.审核考察对象档案。
（六）讨论决定建议人选
考察情况报公司党委研究，决定聘用建议人选。
（七）任职公示
对拟任人选在公司范围内公示，公示期为5个工作日。
（八）董事会聘任
将聘用人选提请董事会进行研究聘任，向集团党委报备。
七、纪律要求
(一）参加竞聘人员要提高站位，正确对待竞聘上岗选人用人方式。在竞聘期间履职尽责，工作不断、干劲不减，出现不担当作为、缺位失位问题的，按有关规定处理。
（二）按照公开竞聘程序开展工作，严格遵守组织人事纪律。在竞聘过程中，严禁跑官、拉票、作弊等非组织行为的，对违反有关规定的取消竞聘资格，按有关规定处理。
（三）公平公正开展竞聘工作，提高选人用人公信力。相关工作人员要严格遵守工作纪律，严格执行保密制度和回避制度，严谨细致做好各环节工作。对于违反纪律，搞不正之风的严肃处理。
（四）竞聘工作开展前，竞聘工作人员签订纪律承诺书。
八、报名时间和方式
1.报名时间：自公告发布之日起报名，时间为2024年3月20日-2024年3月22日。
2.报名方式：填写《中陕核生态环境有限公司（中科核润（陕西）生态环境有限公司）岗位竞聘报名表》，电子版（文件格式以“姓名+拟竞聘岗位名称”命名）发送至公司电子邮箱：446390012@qq.com；纸质版须由本人在相应栏目签字确认后，同身份证复印件、学历学位证复印件、任职文件、获奖证书等证明材料复印件一同交公司党群工作部。
联系人及联系电话： 华毅 029-62502137 15191432805
附件下载：中陕核生态环境有限公司竞聘上岗报名表
